为全面把握2025年度指标工作实现情况，，，，，，，，12月12-23日，，，，，，，，集团成立以高管任组长的4个考评幼组，，，，，，，，别离对所属各单元发展年终考评，，，，，，，，重要蕴含党建工作、安全出产、资源管护、营造林施工、石灰岩矿项目等执行情况，，，，，，，，考评以座谈会、查阅台账资料、谈心发言、现场核查等方式进行。。 。。。。。
△廖长琨总经理在考评工作安插会上讲话
在考评工作安插会上，，，，，，，，集团总经理廖长琨强调，，，，，，，，年终查抄绝非单一的“工作式查核”，，，，，，，，而是加强内部管控、提升治理能力的沉要伎俩，，，，，，，，是检验实效、发现问题、优化机造的沉要契机，，，，，，，，各查抄组应对峙疑神疑鬼、客观公正、深刻基层、直击关键。。 。。。。。被检单元需正确对待、积极共同，，，，，，，，以检促改，，，，，，，，推动工作提质增效。。 。。。。。
△廖长琨总经理携带第一查抄组查抄综合治理部、财政部、党群纪检监察部、营林部、安全出产与防火部工作实现情况
△陆克宇副总经理携带第二查抄组查抄营林质量监理部、市场开发和供销部、鹿泰公司、鼎盛公司、鹿晟公司工作实现情况
△覃越崎副总经理携带第三查抄组查抄铜川分公司、桦鼎公司、惠鼎公司工作实现情况
△孙晓杰副总经理携带第四查抄组查抄鹿锦公司、延安分公司、林芝分公司工作实现情况
查抄过程中，，，，，，，，各查抄幼组对峙问题导向与指标导向相结合，，，，，，，，既注定成就亮点，，，，，，，，也注沉查找造度执杏注流程衔接、细节治理微风险防控等方面的缝隙与短板，，，，，，，，现场反馈有关单元，，，，，，，，实时提出改进定见。。 。。。。。从考评了局看，，，，，，，，绝大无数单元较好实现了2025年工作指标工作，，，，，，，，营林质量显著提升，，，，，，，，资源管护得以加强，，，，，，，，石灰岩矿等项目稳步推动，，，，，，，，获得显著功效。。 。。。。。但在考评中也发现少数单元内部治理不够规范、工作推动力度不够、营林质量执行尺度不够严格等景象。。 。。。。。
通过查抄，，，，，，，，集团全面把握了各单元年度工作实绩与干部履职情况，，，，，，，，既总结了营林出产提质、安全治理强化等贵重经验，，，，，，，，也精准梳理了幽微环节，，，，，，，，为科学经营2026年工作奠定了基础，，，，，，，，助力集团凝聚合力、奋楫前行，，，，，，，，以高昂姿势迎接“十五五”高质量发展新开局。。 。。。。。
